人才理念：不拘一格，主要看品質、態度、能力、忠誠度、抗壓能力。對員工負責，工作調整尊重個人意愿，盡量讓員工做個人有興趣的工作，讓員工自覺的想把工作做好，敢于培養年輕人承擔重要工作，努力發現每個人的長處，做到人盡其才、取長補短、快樂工作;將個人的職業規劃同公司的發展有機的結合起來，通過公司的發展創造和提供更多的上升通道。